Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 é concluída para Curitiba e Região Metropolitana

Após intensas negociações que se estenderam de março a agosto deste ano, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025 para Curitiba e Região Metropolitana foi oficialmente concluída. O acordo, firmado entre o Sindicato dos Empregados no Comércio de Curitiba e o Sindicato Intermunicipal do Comércio Varejista de Materiais de Construção no Estado do Paraná (Simaco), estabelece as condições de trabalho para o período de 1º de março de 2024 a 28 de fevereiro de 2025.

Ademilson Milani, presidente do Simaco PR, ressaltou o esforço envolvido nas negociações: "Foi um trabalho longo, de março a agosto, mas fechamos a CCT Curitiba e Região Metropolitana."

Principais pontos da Convenção Coletiva 2024/2025

• Piso Salarial: Definido em R$ 1.634,00 para funções como pacoteiro, copa, cozinha, limpeza, portaria e guarda. Para os demais empregados, o piso foi fixado em R$ 1.928,00.

• Garantia de Valor ao Piso Salarial: Estabelecida com um acréscimo de 15% sobre o salário mínimo nacional.

• Compensação de Horário: Possibilidade de extinção ou redução parcial do trabalho aos sábados, mediante acordo entre empregadores e empregados.

• Trabalho em Feriados: Condições específicas para o trabalho em dias de feriado, com direito a abono indenizatório e opções de pagamento ou compensação.

• Estabilidade para Gestantes e Trabalhadores em Fase de Aposentadoria: Garantia de proteção aos direitos dessas categorias.

Além disso, a convenção prevê o pagamento das diferenças salariais retroativas a 1º de março de 2024 até o 5º dia útil de setembro de 2024. Outros pontos discutidos incluem o cálculo do 13º salário, gratificações, adicionais, e benefícios como auxílio-alimentação e transporte.

A CCT 2024/2025 busca garantir a valorização dos trabalhadores e promover o equilíbrio nas relações trabalhistas no setor varejista de materiais de construção da região.