Assinatura da Convenção Coletiva do Trabalho Curitiba e Região 2026/2027: veja o que muda para o setor de material de construção

A nova Convenção Coletiva do Trabalho de Curitiba e região 2026/2027 já está em vigor e traz atualizações importantes para empresas do comércio varejista de material de construção. A assinatura do acordo foi formalizada entre o Simaco PR e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Curitiba e Região Metropolitana (SINDICOM), passando a valer as diretrizes que orientam as relações de trabalho no setor ao longo do período de vigência.

Além de organizar as relações entre empresas e colaboradores, a convenção funciona como um instrumento essencial de padronização das práticas do setor, trazendo mais previsibilidade para a gestão empresarial e alinhamento às exigências legais.

Entre os principais pontos, a convenção traz:

• Definição do piso da categoria, com aplicação a partir da data-base;

• Reajustes salariais previstos para os próximos períodos, garantindo atualização conforme os índices estabelecidos;

• Regras para admissões, benefícios, jornadas e demais condições trabalhistas;

• Diretrizes que oferecem mais segurança jurídica para empresários e trabalhadores.

A vigência da CCT compreende o período de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027, com aplicação obrigatória para as empresas enquadradas na base territorial abrangida .

Para conferir todos os detalhes, baixe o PDF completo da Convenção Coletiva. É importante encaminhar o documento ao seu contador para a correta adequação às novas regras. E para mais informações ou esclarecimentos, entre em contato diretamente com o sindicato.